TERMES DE REFERENCE
Référence du poste : Conakry /004/ 2020
I. Position Information |
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Position title | Chargé National de Partenariat Santé | ||
Position grade | NOA | ||
Duty station | Conakry – GUINEA | ||
Position number | TBD | ||
Job family | Public Health Management | ||
Organizational unit | 1005760 | ||
Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office or Country Office based position? | Country Office | ||
Position rated on | (to be filled by Classifier) | ||
Reports directly to | 20053614 | ||
Number of Direct Reports | N/A | ||
Type de contrat | Spécial Courte Durée, 3 mois renouvelables | ||
WBS | MP.0377.GN10.11.02.004 | ||
II. Organizational Context and Scope |
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Dans le contexte de la mise en œuvre du programme de santé publique de la mission en Guinée l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) cherche à recruter un Chargé de Partenariat santé. | |||
III. Responsibilities and Accountabilities |
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Sous la supervision générale de la Cheffe de mission, la supervision directe du Coordonnateur de santé publique et en étroite collaboration avec les différents chefs de projet du département santé publique et de l’unité de support aux programmes, le chargé de Partenariat santé sera responsable principalement du développement du partenariat avec les acteurs du Gouvernement , des Organisations internationales et du Secteur Prive dans la cadre de la mise en œuvre des activités du Département de sante publique .
Elle (il ) assurera plus spécifiquement les taches suivantes : 1. Maintenir une liaison continue avec les donateurs et les partenaires nationaux afin de faciliter une approche coordonnée de la mise en œuvre des projets et d’identifier les synergies 2. Assurer sous la supervision du coordonnateur de la santé publique l’élaboration de concepts/propositions de nouveaux projets, initiatives de mobilisation des ressources liées aux activités du programme ou complément, le cas échéant. 3. Maintenir et développer la relation avec les autorités nationales, le Secteur Prive, les partenaires du programme, la société civile, la communauté internationale et les donateurs pour la mise en œuvre réussie des activités du projet et la visibilité 4. Participer à des réunions de coordination des donateurs et des invitations d’autres institutions à identifier les synergies avec les activités du service de santé publique 5. Développer et maintenir un réseau avec les acteurs clés du secteur prive intéressés par la problématique de la sante publique 6. Soutenir la création et la mise en œuvre des activités de l’Alliance du Secteur Prive pour la sécurité sanitaire 7. Faciliter la mise en œuvre de programmes en coordination avec la Diaspora Guinéenne 8. Assurer la visibilité des activités du Département de la santé publique en concevant et validant les résumés de programmes, les communiqués de presse et autres documents d’information pertinents et son large éventail de diffusion en collaboration avec l’assistant Senior communication. 9. Assurer l’organisation d’événements spéciaux (réunions de haut niveau, ateliers et visites internationales) liés aux activités du service de santé publique, en collaboration avec l’assistant support aux programmes 10. Tenir à jour la cartographie des opportunités de partenariat au niveau national et international 11. Préparer les visites des donateurs en coordination avec le Coordonnateur de la santé publique et les unités compétentes au sein de l’OIM Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées |
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IV. Required Qualifications and Experience |
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Education |
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Experience |
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· Expérience d’au moins 02 ans dans les projets de développement ou humanitaire particulièrement dans la mise en œuvre des activités de Partenariat particulièrement avec le Secteur prive.
· Bonne connaissance du système de santé et des acteurs clés en Guinée · Expérience dans un poste similaire serait un atout. |
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VI. Competencies[1] |
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Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes :
· Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ; · Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ; · Apprentissage continu – favorise l’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ; · Communication – écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible · Créativité et initiative – recherche activement de nouvelles façons d’améliorer les programmes ou les services ; · Leadership et Négociation – développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ; · Gestion de la performance – identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ; · Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ; · Professionnalisme – affiche la maîtrise du sujet ; · Travail d’équipe – contribue à un environnement d’équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ; · Veille technologique – affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ; · Mobilisation des ressources – travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l’OIM. |
VI. Langues |
La maîtrise du français est obligatoire |
Connaissances en anglais et un bon niveau de connaissance en informatique sont des atouts majeurs. |
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- Lettre de motivation indiquant le titre, numéros du poste
- Curriculum Vitae à jour
- Références des 03 derniers Superviseurs directes (Nom, courriel, nom du service et Contact téléphonique)
Toutes les candidatures seront envoyées en ligne au plus tard le Vendredi 28 Fevrier 2020 à travers l’adresse suivante : HRrecruitmentunit@iom.int avec pour objet le titre du poste Chargé National de Partenariat Santé (NOA)
Toutes candidatures déposées sous pli fermé à la réception du bureau ne seront en aucun cas être considérées.
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés et seules les candidatures sélectionnées seront contactés pour un entretien.