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OFFRE D’EMPLOI D’UNE BANQUE DE LA PLACE 

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Filiale d’un Grand Groupe Africain, une banque de la place recherche une personne qualifiée, compétente, dynamique et motivée, en vue de pourvoir au poste suivant :

Gestionnaire des Garanties   

  • RAISON D’ETRE

Sous la supervision de la Hiérarchie, constituer les garanties demandées par les Instances de décisions.

  • FINALITE

Formaliser les garanties émises par les clients afin de protéger ou de sécuriser les avoirs de la Banque en cas de litige.

  • PRINCIPALES TACHES
  • Traiter les dossiers de credit
  • Réceptionner tous les dossiers de crédits accordés
  • Contrôler les pouvoirs des signataires des dossiers
  • Enregistrer les dossiers dans un Fichier qualité appelé « Recueil des données » pour leur suivi
  • Gérer le Recueil des données : Faire la mise à jour et le suivi
  • Traiter les dossiers de crédit pour la constitution des garanties jusqu’à hauteur de GNF ………… :
  • Traiter tous les PPO pour la constitution des garanties
  • Rédiger et transmettre aux Gestionnaires commerciaux les conventions de crédit et toutes les garanties requises, à faire signer aux clients, pour les dossiers comportant les garanties simples.
  • Faire l’encodage des garanties après la signature des dossiers.
  • Organiser des visites pour localisation et évaluation des biens à hypothéquer : préalable à la transmission du dossier au Notaire
  • Constituer les dossiers Garanties à transmettre au Notaire
  • Procéder à la mainlevée de garanties hypothécaires : Rédiger les correspondances aux Notaires
  • Mettre à jour les dossiers PPI (réclamation de grosses et de certificats d’inscription hypothécaire aux différents Notaires)
  • Classer et conserver les originaux des conventions de crédit et garanties
  • Transmettre les dossiers de crédit au CAD pour archivage
  • Faire toutes les fins de mois, les statistiques de tous les dossiers reçus au Service

v  Gérer les saisies et Avis à Tiers Détenteur (ATD) sur les comptes

de la clientèle

  • Recevoir les actes de saisie et avis à tiers détenteur sur les comptes de la clientele,
  • Vérifier l’authenticité des actes reçus
  • Etablir l’existence des comptes concernés et recueillir les informations

ü  Porter sur les actes les éléments de réponse

  • Informer par mail les Chargés de Clientèle
  • Passer les écritures nécessaires dans le système
  • Préparer et transmettre les courriers d’information aux clients concernés
  • Suivre la procédure devant les instances judiciaires / ou l’Administration (ATD)
  • EXIGENCES DU POSTE

Formation initiale :                         BAC + 2/3 (Finances/comptabilité, Gestion commerciale,

Banque, Economie, Droit)

Formation professionnelle :            Techniques bancaires, Economie, Droit

Connaissances particulières :            Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), Anglais

Expérience indispensable :                    2 ans

Compétences spécifiques :                Actes Uniformes OHADA, Réglementation bancaire,

politique de crédit

Temps nécessaire (moyen) au poste

pour le maîtriser parfaitement               2 mois

Qualités requises :                          Capacité d’organisation, Assiduité, disponibilité, ponctualité,

dynamisme, capacité à travailler sous pression, capacité

d’analyse et de synthèse, sens de l’équipe

Pour postuler : date limite de dépôt : une semaine après la date de publication.  En personne, au siège du Journal des Appels d’Offres.

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Un CV
  • Une Lettre de motivation
  • Copies des Diplômes
  • Attestations d’emploi et Lettres de références (trois personnes).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.