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MINISTERE DE L’AGRICULTURE: APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DIRECTEUR (TRICE) DES OPERATIONS

 

 

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un Crédit de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour couvrir le coût du Projet de Développement Agricole Intégré en Guinée et à l’intention d’utiliser une partie de ce Crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat de Recrutement d’un(e) Directeur (trice) des Opérations.

  1. Dépendance hiérarchique et fonction principale :

Dans le cadre du renforcement des capacités de mise en œuvre du Projet sur le terrain, le ou la Directeur (trice) des Opérations, sous la hiérarchie directe du Coordonnateur National du projet, sera chargé de l’assister dans la coordination technique des activités du projet.  Il/Elle secondera le coordonnateur et travaillera en étroite collaboration avec les experts techniques de l’unité de coordination pour veiller à la bonne mise en œuvre des activités du projet et assurer une bonne performance de l’exécution du projet. Il assistera le coordonnateur dans la supervision de la mise en œuvre des conventions avec les différentes parties prenantes incluant les agences d’exécution (directions techniques, services déconcentrés et décentralisés, partenaires, etc). Il aura en charge la préparation des rapports techniques du projet en collaboration avec les experts du projet et sous la supervision du coordonnateur.

  1. Responsabilités : Dans l’exercice de ses fonctions le Directeur (trice) des Opérations doit assumer les fonctions et tâches principales suivantes :
  • Assurer la planification du Projet, l’élaboration, l’exécution et le suivi technique du programme d’activités ;
  • En relation avec le responsable du suivi évaluation procéder à la consolidation et à la production des rapports d’activités ;
  • Elaborer les rapports trimestriels, semestriels et annuels de suivi technique des activités. Mettre en exergue les difficultés de mise en œuvre du Projet, proposer des solutions pratiques et s’impliquer dans leur application.
  • Evaluer la qualité du travail fourni par les partenaires (directions techniques, points focaux, ONG…), en dégager des besoins de formation et mettre en œuvre des activités de renforcement de capacités ;
  • Préparer les réunions du Comité Technique d’Exécution (CTE) et en assurer le secrétariat ;
  • Assurer le respect des normes et directives ainsi que la mise en application du manuel d’exécution du Projet ;
  • Assurer la mise à jour du manuel de procédure technique sur la base de l’expérience du terrain ;
  • Appuyer les Equipes de terrain dans la mise en œuvre des opérations et veiller au renforcement de leurs capacités
  • En relation avec le responsable national de suivi-évaluation, s’assurer de la capitalisation des acquis, des conventions de collaboration avec les partenaires et des outils ainsi que les conditions de pérennisation ;
  • Appuyer les Composantes et les Equipes de terrain pour la soumission à temps, des rapports trimestriels, semestriels et annuels des états d’avancement de l’exécution physique des activités, et aider à la résolution des difficultés opérationnelles de tout ordre qui pourraient survenir ;
  • Assurer une présence de terrain, effective et pertinente et maintenir les relations étroites avec les différents centres d’opérations du projet ;
  • Analyser les relations opérationnelles entre les différents niveaux de coordination et les divers intervenants et proposer si nécessaire des solutions et mécanismes destinés à faciliter l’organisation, la programmation, la communication et une mise en œuvre fluide des opérations.
  • En collaboration avec le Responsable de Suivi Evaluation, veiller à l’application effective des recommandations issues des missions de terrain des cadres du Projet, des aide-mémoires de supervision et de revue du bailleur de fonds ;
  • La mise en œuvre de la stratégie de communication et son suivi.
  1. Profil du consultant :
  • Agroéconomiste, Ingénieur Agronome, Economiste, ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine du développement rural d’un niveau d’au moins Ingénieur ou Master (Bac + 5 ou plus) ;
  • Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans confirmée dans la conception et la gestion de projets complexes dans le domaine du développement rural, comportant des infrastructures ;
  • Être capable de formuler les activités, les mettre en œuvre, mettre ensemble les pièces, planifier les ressources et les plans de travail, pouvoir évaluer les options et prendre une décision;
  • Expérience avérée appréciée en matière de gestion et de suivi-évaluation de projets de développement rural financés par des bailleurs de fonds multilatéraux ; une expérience avec la Banque mondiale (BM) serait un avantage ;
  • Connaissances en gestion financière, procédures de décaissement et passation de marché, notamment de la BM;
  • Expérience ou connaissance souhaitées des règles et procédures de la BM (acquisitions et décaissements) ;
  • Aptitude à travailler de concert avec différents services de l’administration, les entreprises, les autres projets, les ONG, les associations et groupements de producteurs ou d’éleveurs ;
  • Bonnes connaissances de l’intervention passée et actuelle des bailleurs de fonds en Guinée, et aptitudes à instaurer des synergies efficaces et constructives avec les programmes et projets en cours ou à venir ;
  • Capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ; Facilités de rédaction ;
  • Expérience dans le domaine spécifique de la planification, au sein d’un projet de développement ;
  • Expérience souhaitée dans le suivi-évaluation d’un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ; une expérience avec la Banque mondiale serait appréciée ;
  • Connaissance des méthodes, outils et techniques de Suivi/Evaluation et du cadre logique de la gestion axée sur les résultats ;
  • Très bonne connaissance et maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Accès, etc.) ;
  • Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer fréquemment des déplacements sur le terrain pour la coordination et le suivi des activités.
  1. Conditions d’emploi et de recrutement :

d.1         Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’administration en charge du projet pour une période d’un (1) an renouvelable après évaluation. S’agissant d’un poste contractuel, il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.13 (d) des Directives Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la Banque et des Crédits et Dons de l’AID, datée de Janvier 2011 qui précisent que les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé; et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêt (voir paragraphe 1.9 des mêmes Directives).

d.2       Un Spécialiste/Expert sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans les directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition courante.

  1. Tout autre renseignement complémentaire peut être obtenu par écrit auprès de l’Unité Nationale de Coordination du projet à l’adresse suivante : Coléah Lansébounyi, Immeuble Moussodougou du Ministère de l’Agriculture, 2è étage, derrière l’ex Libraport, Commune de Matam, Tél.: (+224) 657 67 07 05/ 628 26 41 83/622 29 10 65, BP 6118 – E-mail : bokardiallo@gmail.com / paulloua73@gmail.com.
  2. f) Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un Curriculum Vitae (préciser les coordonnées des employeurs précédents), les copies légalisées du ou des diplômes par les autorités compétentes (tribunal ou service de scolarité de l’Institution ayant délivré le diplôme) et les attestations de travail ou tout autre document faisant foi de l’expérience acquise.
  3. g) Le dossier de candidature doit être adressé au Coordonnateur du PPAAO/WAAPP Guinée et porter la mention « Recrutement d’un(e) Directeur (trice) des Opérations » puis déposé en personne sous plis fermé au siège de l’Unité Nationale de Coordination du projet à l’adresse ci-dessus au plutard le 26 Novembre 2018 à 16 h 30 mn.
  4. h) Les candidatures par voie électronique ne seront pas acceptées.

                                                                     Fait à Conakry, le 05 Novembre 2018